الفرق بين التعليم والتدريب
الإنسان لا يولد مُتعلِّماً , الله تعالي خلق الإنسان وميَّزه عن سائر مخلوقاته بالقدرة على التعلّم، من خلال ما وهبه إيّاه من أدوات تساعده على ذلك. تمتاز عملية اكتساب العلم، والخبرات، وما إلى ذلك بأنها عملية تراكمية، وهي عمليّة يقصد منها الارتقاء بحياة الإنسان في الدنيا والآخرة، فليس هناك ما هو أفضل من توسيع المدارك عن طريق طلب العلم والخبرة في هذه الحياة.
و قد إندرجت عده مفاهيم تحت مفهوم طلب العلم، ولعلَّ أبرزها مفهوما التعليم و التدريب.
الفرق بين التعليم و التدريب , يعرف التعليم بأنّه العمليّة الّتي تعنى بتنمية فرد من الأفراد معرفيّاً دون النظر إلى المنافع الوظيفيه أما التدريب هو إكتساب الفرد بكافة ما يلزمه من مهارات، وخبرات تؤهله للمضي قدماً في تنفيذ عمل ما أو مهمّة معيّنة، بحيث يؤدي ذلك إلى تحسين كفاءته في ما يؤديه من أعمال ومهام، وزيادة معدل إنتاجيّته.
ولكن في بداية التدريب يلاقي المتدرب صعوبات كبيرة وعديدة ،و بالتدريب المستمر يأخذ بالتعلُّم شيئاً فشيئاً، فيتضاءل حجم التجارب الخاطئة، ويزداد حجم التجارب الصحيحة، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى إتقان المهارات المطلوبة.
و أيضا من نقاط الاختلاف بين التعليم والتدريب أنّ مدة التعليم أطول نسبياً من مدة التدريب، كما أنّ محتوى المادة في التعليم يكون أكبر وأعم من محتوى المادة في التدريب؛ وذلك لأنّ الغاية من التدريب محددة بامتلاك المتدرب القدرة على أداء مهمة معينة على عكس الغاية من التعليم.
تعليقات: 0
إرسال تعليق